従業員の声

スカイワークスでは、お客様の期待を超える商品をご提供できるよう従業員の自信と活気に満ちた職場環境を維持、向上していくことが重要だと考えています。経営層を最低限におさえ、互いに協調し合い、オープンに物事を伝えられる企業風土のもと、リスクをよく分析し、そのリスクに飛び込んで行く企業家的な姿勢を尊重しています。それが素早い判断と革新を生み出す原動力になりました。当社の熱心かつ優秀な社員の声を直接お聞きいただき、そんな革新的な企業で働く姿をぜひ想像してみてください


牛山 拓也
牛山 拓也
Worldwide Advanced Filter R&D
2018年入社


周りの方々のサポートも厚く、思い切って挑戦できます。
アカデミックな雰囲気があり、フラットに議論が行えます。意思決定が非常に速いため、仕事をしていてもどかしさを感じたことはなく、モチベーションを高く保ちやすいと思います ....続きを読む

  虎澤 ゆみ
虎澤 ゆみ
Worldwide Advanced Filter R&D
2018年入社


海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな職場環境だと思います。
外資系企業ならではの、業務の自己裁量権の広さ、スピード感のある意思決定が魅力で、課題に対し自由に発言や議論ができ、主体的に進めていくことが可能です....続きを読む  

小林 京平
小林 京平
Filter Design
2017年入社


意欲があれば重要な仕事でもチャレンジさせてもらえる環境です
様々な分野のスペシャリストが集結しているので、わからないことや困ったことを相談しやすい環境です。技術について熱く語ることが好きな人が多いのでたくさんのノウハウが吸収できる環境だと思います....続きを読む

 

  鈴木 俊之
鈴木 俊之
製造技術部
2017年入社


仕事でもプライベートでも上司と部下のコミュニケーションが多くあり、社員同士の仲が非常に良い環境です。
他社の製造技術にはあまりない製品の不良解析、信頼性・シミュレーション検証など設計に近い業務も経験でき、業務の幅が広いところも魅力です....続きを読む

 

久保田 浩正
久保田 浩正
製造技術部
2017年入社


そのスケールの大きさもスカイワークスの魅力だと感じます
品質向上に対する改善の提案をすれば任せてもらえるので、主体的に進められる自由度の高さもモチベーションにつながります。また、部門の垣根を越えたつながりも多く、部門を問わず従業員同士の仲は良いと思います。....続きを読む